«На первых порах приходилось справляться с чувством легкого стыда»

Бизнесмен поставила смелый эксперимент в своей фирме — она честно рассказывает о плюсах и минусах

Все комментарииПравила комментирования
Добавить комментарий
!!!
24 фев 2019в18:09
Сколько рекламы на нгс стало, ужас какой-то.
24 фев 2019в18:12
Не вижу повода для стыда. Такой формат компании позволяет работать на удаленке из любой точки мира, а затраты на содержание офиса - существенная статья расходов в компании. Если компания творческая и такой формат не скажется на производительности и качестве продукта - то однозначно да. Тем более в современных условиях я думаю не вы одни отказались от офиса и это явление станет более массовым. Оптимизация во спасение. Успехов вам и вашей команде.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в18:16
Прорыв на марше (бабло закончилось)...
Никогда работодателя не волновало, сколько времени сотрудник тратит на дорогу и обеды, где и когда затаривается продуктами.
Скайп только оттянет неизбежное, се ля ви.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в18:20
надо же, скоро так окажется что не нужны не только офисы, но и начальники... Ну-ну, удачи. Только вот закономерным результатом этих улучшений станет ненужность зарплаты
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
___
24 фев 2019в18:30
Молодца! Ваши сотрудники не создают пробки в час пик
Добро пожаловать в банкротство. Какими бы красивыми словами вы сейчас не прикрывали свою финансовую несостоятельность. Вы сейчас "открываете велосипед". Минусов у вашего решения огромное количество и вы очень быстро узнаете их сами. Но один я приведу. Уже сейчас половина ваших сотрудников ищут подработку. У них появилось много свободного времени и они в отличие от вас прекрасно понимают что вы тонете. А тонуть вместе с вами мало кто захочет. О том что они нашли другую работу вы узнаете уже скоро)
Ответитьответов
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в18:49
Нашёл их сайт. Некая помесь комсомольских дел прошлых с корпоративной сектой какой-то. Делание денег из воздуха.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в19:37
Сколько ПАФОСА, самолюбования и
дежурных фраз.
Прям МЕМ какой-то..)
из рода :
- Кто мы?
- ....
-Чего мы хотим?
- ....
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Красивый Мущина
24 фев 2019в19:39
Все правильно... На Западе давно уже отказываются от офисов, где это только возможно.
Но!
"не хватает живого общения,.." - это точно, и со временем это будет негативно сказываться, и все сильнее.
могу поделиться своим опытом: нужно обязательно собираться всем вместе на "живые " планерки хотя бы 1 раз в неделю.
лично я проводил такие по утрам суббот в одной модной кафешке на площади ленина.
часок посидели, потрындели, выпили кофейку - и по домам!
24 фев 2019в19:41
У меня коллега улетает заграницу на море и работает от туда, я предпочитаю домик на Алтае. А так и совещания и планёрки по скайпу. Ну вот зачем проектировщиками ездить в офис? Только тратишь ценное время на дорогу. Кстати зарабатывать я стал больше чем работая в офисе.
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в20:10
Статья Анастасии Шастиной о предпринимателе Анастасии Шастиной больше всего радует фотоработой Анастасии Шастиной.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в20:31
Сколько же иностранных слов!
Ответитьответ
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Валентина
24 фев 2019в20:32
Я считаю, что крутая идея!
Если ты технолог, оператор, печатник или кто-то ещё такой рабочий, который сидит "на кнопках", то хоум офис не подойдёт.
В России же многим до сих пор кажется, что стадный режим самый продуктивный. Хотя, это не правда. Если посчитать, что рабочий день 8 часов, а из него вычесть соц. сети, игрушки, интернет-магазины, балтушки и чаепития, то в итоге и получится 4 часа работы. У Анастасии крутой, современный подход к руководству, с удовольствием и любопытством буду следить за реализацией этой идеи. Кстати, подработки если и случатся у сотрудников, так это только лучше, на мой взгляд. Чем больше ты занят, тем продуктивнее работаешь, особенно, если есть цели и желание хорошо зарабатывать.
24 фев 2019в20:40
"все стали высыпаться"
------------------------------------------------------------
Когда на заре своей предпринимательской деятельности работала дома, вставала рано, "как на работу", и приводила себя в порядок. Потому что некомильфо отвечать на телефонные звонки сонным хриплым голосом))) И еще потому, что иногда надо было с утра срываться и ехать к заказчикам, т.е. быть наготове, а не в ночнушке ))
Для некоторых заказчиков было важно наличие офиса, хоть я также и преподносила его отсутствие как преимущество, типа "не трачусь на аренду - ваш заказ будет стоить дешевШе". Другим было фиолетово до офиса: одну заказчицу обслуживала несколько лет, подписывая договоры и забирая деньги на ее территории - так ей даже удобнее было.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в21:14
Неужели до людей (в бизнесах как в статье) начинает доходить ненужность офиса? Ну что ж, лучше позже, чем никогда:)

1. Экономия на аренде - как правило, очень приличная статья расходов
2. Есть совы, есть жаворонки - у всех разный оптимум рабочих часов
3. Становится гораздо очевиднее нужность/ненужность тех или иных сотрудников
4. Экономия времени на передвижение
5. Экономия на бензине (и нервах) в часы пик
6. Город становится чище и просторнее - меньше пробок и аварий
---
Будь я законодателем - ввёл бы для офисных работников во многих сферах хоум-офис законодательно.
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Евгений
24 фев 2019в21:28
А она на каком языке разговаривает?
24 фев 2019в22:22
Ощущение от статьи и фоток - как от какой-то розовой импортной стекловаты. Сама по себе идея работать из дома, это нормально. Но стиль написания, и фотографий оставил именно такое впечатление. В принципе, моя нынешняя работа, позволяет удаленно работать, но руководство пока не готово к этому. Хотя, на работе, сидя за своим столом, я подключаюсь к терминальному серверу, и из дома, я могу делать тоже самое. Что иногда и делаю. Начальство не против, если ты к примеру недомогаешь, то вполне можешь из дома день-другой поработать. Но это не поощряется.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в22:26
Когда на улице морозы или еще какие-либо ситуации иногда переходим на хоум-офис! Есть масса минусов:
Отвлекают, мама думает, что я просто дома и ничем не занята, заходит, вмешивается.
Иногда забываешь поесть, а зачем еда то рядом, всегда успеешь!
Случается какая-нибудь фигня типа да я просто закину бельишко постирать, да ладно поставлю суп варится, все равно дома, в итоге суп может убежать или подгореть и ни туда и ни сюда.
Лучше работать вне дома!
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Уильям
24 фев 2019в22:39
И почему мы не читаем подобного о дваГис, Мариотте или ВилкеЛожке? А потому-что им не до НГС - они работают.
24 фев 2019в23:09
В далёкой студенческой молодости, в нашей группе образовалась и успешно работала ( ночами, в выходные) бригада грузчиков. Хотя у нас по советским временам была высокая стипендия - 70 рублей, но студенту лишние деньги никогда не помешают. Тем более я учился в таком городе, где денежки студенту в радость будут.
И очень жаль, что в те архаичные времена мы не знали о такой прогрессивной форме организации труда.
Ответитьответ
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в23:25
Да у нас половина сейчас на удаленке! Вон ГИБДД тоже по городу туда-сюда ездить не хочет, камер везде понатыкала!
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
24 фев 2019в23:51
Большинство комментаторов похоже с такой практикой не сталкивались, но сейчас все специалисты проводят время за компьютером. Почему не особо важно где этот компьютер стоит. Дополнительно отмечу плюсы:
1. Простуда не повод не работать.
2. Ребёнок под присмотром. (хотя тут по ситуации)
3. Коллеги не отвлекают.
Минусы в статье не обозначенные :
1. Крупные клиенты требуют юридический адрес офиса, а не квартиры. За фиктивные офисы налоговая грозит обслуживающему банку.
2. Весь день сидеть дома - одуреть можно.

Вот что вспомнил.
Ответитьответов
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Саша
25 фев 2019в00:22
Вот и правильно кому нужны все эти условности с субординацией и дисциплиной. Работаем мы не для того, чтобы дисциплину или субординацию поддерживать.
Борщ
25 фев 2019в01:02
Это называется оптимизация по современному. А на самом деле за этим красивым словом кроется желание сократить расходы и тем самым увеличить хоть как-то ускользающую прибавочную стоимость. Без присвоения которой смысл деятельности капиталиста теряется. Кризис капитализма-с братцы.
А между тем, еще в середине прошлого века в СССР были планы по сокращению рабочего дня для всей страны до 6, а потом до 5 часов. И что видим? 21 век на дворе, кругом автоматизация, компьютеризация, а работяги трудятся по 12 часов в день. Ну для чего они это делают, я думаю вы знаете.
25 фев 2019в01:08
Работа на удаленке возможна только если человек само дисциплинирован. Этот режим расслабляет, потому что, всегда можно отложить на час-два работу, заняться чем-то домашним, сбегать по делам или в магазин за солью. Только организованный человек способен на это.
Удаленная работа как правило это оплата по результату, а не просто проведенные дома за компьютером часы(за это никто платить не будет). Этим результатом могут быть и новые клиенты, договора, проекты, статьи, и т.д. и т.п.
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в01:11
Из-за такой работы точно потолстеют все. Офисники могут так работать. А другие профессии нет.
Только начало. Какие вот минусы вылезут неизвестно. Поживём увидим.
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Комментатор
25 фев 2019в03:17
Десять лет так работаю. Из минусов - действительно не хватает общения плюс возникает много заморочек с оперативным обменом информации, голосовой связь у нас пользоваться не принято. Ещё офисные сотрудники часто просто тупо забывают доводить информацию в полном объёме своевременно до удаленщиков, выходит бардак. Плюс айти поддержка, конечно, качественно хуже, чем в личке. Остальное - только плюсы. Проснуться можно за пять минут до входа в систему - ноги в тапки, и ты на работе. Питаться можно нормально - всегда домашним. Не тратить время, деньги и силы на дорогу, это очень существенно. В общем, эти плюсы дорогого стоят, на самом деле. Ну и плюс начальство над душой не стоит никогда. Могут, конечно, удалено тайно подключиться и проверить, чем ты тут в рабочее время занимаешься, но да мне скрывать нечего - работаю, так что никаких вопросов. На счёт самоорганизации - только лень накатит, так как вспомню, как из офиса раньше работала, сразу проходит. Считаю, мне очень повезло. У нас ещё и не всем дают удаленку, и только через несколько лет выслуги и обычно не на всю неделю. За десять лет в офисе отработала три недели в самом начале, счастье есть! Да, и болею значительно реже, чем раньше, вот очень заметно меньше. Так что это реально тема.
Комментатор
25 фев 2019в03:26
Да, и ещё из минусов - руководство не всегда понимает, что удалённому сотруднику требуется больше поддержки, хотя думаю, что если бы у нас все таки пользовались телефоном, то было бы намного проще нам, удаленщикам. А то понапишут чёрт знает что, и сидишь, разгадываешь этот ребус, и задать вопросы или разобраться с непонятками намного сложнее, когда спросить не у кого или обсудить сразу нет возможности. Мысли о поиске подработки пока не посещали всерьёз, а вот о дополнительном образовании уже чётко оформились
Умный трезвенник
25 фев 2019в06:41
Сколько английских слов, хотя всё можно выразить на русском. Ни одного незаменимого слова нет!!!
Вспоминаю Пушкина:"Шишков, прости! Не знаю, как перевести."
А тут перевести можно, но сплошной английский совсем не к месту!
25 фев 2019в07:50
С 2011-го года работаю из дома. И могу сказать, что такой способ работы подойдет далеко не всем. Как минимум, стоит выделять для работы отдельное пространство, лучше всего — отдельная комната, чтобы не смешивать жилое и рабочее пространство, иначе очень скоро дома может стать находиться некомфортно. Требуется определенная организованность, чтобы не отвлекаться от работы (ведь дома есть уютная кроватка, холодильник, телевизор и далее по списку, который у всех будет разный, но будет у всех). Плюс, со временем может начать не хватать живого общения с людьми.
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в09:18
Читать текст просто невозможно. Что означают все эти слова? Почему разучились разговаривать по-русски?
Ответитьответов
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в09:37
Судя по фотке, это сборище хипстеров, дизайнеров, фотографов и веганов.
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Тетя Наташа
25 фев 2019в09:43
А мне нравится .
25 фев 2019в10:06
"daily-meeting'и, офлайн-встреча, team spirit, в митинг-руме..."

Это просто абзац какой-то! По-русски говорить уже разучились.
Давайте представим как сотрудники какой-нибудь американской компании тщательно выговаривают русские слова: "личная встреча", "комната для собраний", "формирование плана работы", "командный дух"!
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в11:00
Знаю некоторые компании, где есть возможность работать удалённо, однако мало кто этим пользуется. Потому что — пора открыть тайну — на работу ходят не чтобы работать, а чтобы участвовать в социальном взаимодействии: общении, копировании паттернов поведения, установлении социальных свзяей, поиск партнёров по интересам и т.д.
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в11:07
Не люблю это засилье иностранных слов в разговоре. Хотя у нас на работе тоже все так говорят. Для меня подобное использование этих словечек было из разряда "показать какой я продвинутый", говорю всё, как в модных международных компаниях. Но вы можете представить, что где-нибудь в США дэйли называли бы планеркой, например. Это же смешно. Так и для меня это смешно, когда есть великий могучий.
А так молодцы, тоже хочу на удаленке работать.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в11:58
"Дальше мне попался HR-кейс «Билайна» с их программой «befree». Большую часть сотрудников они перевели на частично удалённую работу. Конечно, сократили офисные площади. Но пошло все не от экономии, а от эйчаров"

Именно от экономии. Билайн теряет долю рынка. Тут и последствия "трудов" беглого ныне Слободина причиной, и сеть wi-fi в мск висящая на компании грузом, и "вишенкой на торте" слабые инвестиции в модернизацию/развитие сети. В некоторых регионах 4G клиентам Билайна предоставляется мощностями Мегафона.
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Бывший офисный сотрудник
25 фев 2019в12:56
Ну что сказать, идея неплохая. Офис на самом деле очень расхолаживает, так как человек от постоянного нахождения в нем устает, соответственно нацеленность на результат снижается. Хуже нет, если работодатель вводит "плавающий" график обеда и бесплатное питание в обеденной зоне офиса, чтобы все были на месте. С этого места - занавес, потому как фирма погрязнет в болоте. Сотрудник должен отдыхать! На обед - все из офиса на улицу, в 18.00 - туда же всем составом! Никаких корпоративов с лизоблюдством. У ценного сотрудника они отнимают время от подработки, и только раздражают, а балласт еще больше расслабляется. Укороченный рабочий день - за это скажут спасибо, цветы, конфеты и - домой!
25 фев 2019в13:06
ИМХО уже давно не круто вворачивать заимствованные словечки, прям глаза заболели. Еще б на "падонческом" диалекте статью написали - хоть смешно бы было, а так ... тарабарщина какая-то.
Ответитьответ
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в13:15
Простите, кто-нибудь пояснит, чем занимается эта компания?
Ответитьответа
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в13:44
Пока читал статью от массы иностранных слов испытывал дискомфорт. А по сути вы идете ко дну и под красивой занавеской "эксперимент" пытаетесь залатать в финансовом покрывале огромные дыры и при этом сохранить сотрудников. Итог в результате будет один, вот только перед смертью как известно не надышаться. Примите как факт скорое потопление и перестаньте людям пудрить мозги.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в14:00
Много лет работаю дома. Последние годы на себя. Главный плюс - развитие дисциплины, организованности и самомотивации. Единственный минус - не хватает общения и профессионального обмена с коллегами. Создаю себе такие возможности сама. В целом плюсов намного больше
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Иностранное словцо
25 фев 2019в14:22
Анастасия, а где же Ваша дорожная карта?
25 фев 2019в15:10
Молодцы, сам так работаю уже много лет, по началу было тяжело, как сказано нет общения и движений, лень, много ешь, а потом привык, втянулся, появилось время на спортзал и свои личные дела, но я работаю на себя и работаю на результат поэтому составляю планы на день, неделю, месяц и год, и уже без этого не могу, но есть и минус это нужен небольшой офис для встреч с клиентами, со временем продал авто и купил себе маленький поэтому сейчас стало легче то в офисе сижу то дома. А им успехов и сразу могу сказать так не все смогут работать это тяжело а кому то нужно над головой стоять, поэтому коллектив скоро у них поменяется и уменьшится.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
Упс!
25 фев 2019в15:15
Детские игрушки "бизнесов", которым для своего "бизнеса" ничего кроме телефона и подвешенного языка не надо. Убогая сфера "услуг". Могу сказать, что подобные, и даже более крутые "ивенты" (например, многодневная регата) запросто организуются людьми, работающими совершенно в другой области просто, в качестве подработки.
25 фев 2019в15:32
Так это бизнесМЕН? Или, все таки вумен:)))7
Ответитьответ
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
если хотя бы половина работодателей переведут хотя бы половину своих сотрудников на надомную работу, будет очень не плохой вариант решения проблем с пробками в часы пик.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
25 фев 2019в17:54
Я что-то понял про митинг-рум в коворкинге со смуззи, когда делились лайф-хаками после тим-билдинга.
Я устарел? Или вы устарели?
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
26 фев 2019в13:24
Уже пол года работаю из дома. Производительность повысилась значительно. Так что отличная идея. Если у компании есть такая возможность - то стоит пробовать)
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов
28 фев 2019в09:29
напомнило рекламу "Беру", где в итоге лучшей командой показаны нарочито прогрессивные, типа, молодые люди, одетые в свободном стиле и заседающие в стильном молодежном офисе.
Ответить
Пожаловаться
Скрыть комментатора
Авторизуйтесь,
чтобы иметь возможность
скрывать сообщения
комментаторов